Nialuma Navigator
Strategie-Fundament + Prozess-Architektur
Der vollständige Fahrplan für internationale Fachkräftegewinnung: von der strategischen Entscheidung bis zur gelebten Praxis in HR und Verwaltung.
Das Problem
Internationale Fachkräftegewinnung scheitert selten an der Entscheidung – sie scheitert an der Lücke zwischen Strategie und Alltag. Die Geschäftsführung setzt die Richtung, gelebt wird sie in HR und im Team. Passt beides nicht zusammen, kippt der erste Eindruck oft schon in der digitalen Bewerbungsphase – und dafür gibt es keine zweite Chance.
Die Lösung
Nialuma Navigator verbindet beide Ebenen zu einem Fahrplan. Auf strategischer Ebene identifizieren wir mit Ihrer Geschäftsführung die relevanten Hebel. Auf operativer Ebene prüfen wir Ihre Prozesse in Auswahl, Onboarding und Verwaltung auf internationale Praxistauglichkeit und konzipieren Ihr Integrationsmanagement. Ein kompaktes E-Learning-Modul vermittelt Geschäftsführung, HR und Verwaltung vorab das nötige Grundlagenwissen.
Das Ergebnis
Ein strategischer Umsetzungsplan mit klaren Verantwortlichkeiten – und ein Konzeptvorschlag mit konkreter Prozesskette: wer macht was, wann, mit welchen Dokumenten. Ihr Integrationsmanagement ist konzipiert, HR und Verwaltung sind durch den Veränderungsprozess begleitet und mit dem notwendigen Grundlagenwissen ausgestattet.
- Für wen
- Geschäftsführung, HR, Verwaltung und Teamleitungen mit Prozessverantwortung.
- Dauer
- Ein Startgespräch mit Anmeldung zum E-Learning-Modul, ein Intensivtag vor Ort und vier Wochen Begleitung bis zur Übergabe.
Ablauf
- 01
Startgespräch — Erster Austausch mit Ihrer Geschäftsführung zur Klärung von Zielvorstellung und Auftrag, zugleich Registrierung für das kompakte E-Learning-Modul.
- 02
Intensivtag vor Ort — Gespräch mit der Geschäftsführung, Einzelgespräche mit HR, Ausbildungsverantwortlichen, Compliance und Teams, Analyse bestehender Prozesse und Dokumente.
- 03
Woche 1–3 — Vertiefung der Analyse und Ausarbeitung der Konzepte, begleitet durch Update- und Vertiefungscalls.
- 04
Woche 4 — Abschlussgespräch, Übergabe von Umsetzungsplan und Konzeptvorschlag.
Einordnung
Nialuma Navigator besteht aus Strategie-Fundament und Prozess-Architektur, die auch einzeln buchbar sind. Der Umfang skaliert mit Ihrer Unternehmensgröße, und das Paket lässt sich mit weiteren Nialuma-Paketen kombinieren – bis hin zu Nialuma 360°. Durch die Ausbildung von Integrationslotsen und Integrationsmanager:innen lässt sich das entwickelte Konzept zusätzlich in die gelebte Praxis überführen.
Im kostenlosen Erstgespräch klären wir, ob Nialuma Navigator zu Ihrer Ausgangslage passt.
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