Nialuma Training-Basis
Interkultureller Wegweiser + Teamkompass
Der Einstieg in gelingende interkulturelle Zusammenarbeit: gemeinsames Verständnis im Unternehmen und griffige Methoden im Team.
Das Problem
Ob sich internationale Kolleg:innen willkommen fühlen, entscheidet sich vor allem im Teamalltag. Ohne ein gemeinsames Verständnis im Unternehmen und griffige Methoden dort, wo täglich zusammengearbeitet wird, bleibt dieser entscheidende erste Eindruck dem Zufall überlassen.
Die Lösung
Nialuma Training-Basis kombiniert den Interkulturellen Wegweiser mit dem Teamkompass. Zunächst erarbeitet sich das Unternehmen ein gemeinsames Verständnis für interkulturelle Zusammenarbeit. Anschließend erarbeitet das Team gemeinsam griffige Methoden für den interkulturellen Arbeitsalltag – Sprachbarrieren, eigene Unsicherheit, konfliktfreie Kommunikation von Erwartungen und das fachliche Anleiten.
Das Ergebnis
Im Unternehmen besteht ein gemeinsames Verständnis davon, was interkulturelle Zusammenarbeit im Arbeitsalltag bedeutet, und das Team verfügt über griffige Methoden für den Alltag.
- Für wen
- Unternehmen, die interkulturelle Integration zuerst dort verankern wollen, wo neue Kolleg:innen im Alltag ankommen: im Team.
- Dauer
- 2 Wochen.
Ablauf
- 01
Woche 1 — Interkultureller Wegweiser, unternehmensweit.
- 02
Woche 2 — Teamkompass für das aufnehmende Team.
Einordnung
Interkultureller Wegweiser und Teamkompass sind jeweils eigenständige Leistungen, die in Nialuma Training-Basis gemeinsam gebucht werden. Einstiegsstufe der Trainingsreihe; erweiterbar um jede weitere Spezialisierung – als fertige Bündel um Nialuma Training-Plus oder Training-Komplett.
Im kostenlosen Erstgespräch klären wir, ob Nialuma Training-Basis zu Ihrer Ausgangslage passt.
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